目前很多做新媒體、做獨立內(nèi)容IP的朋友們以及企業(yè)都不僅僅局限于微信公眾號和微博了，一些以大數(shù)據(jù)興趣引擎推薦、信息流展示的平臺成為了原始流量新陣地，諸如頭條號、一點號，網(wǎng)易號等等。...
寫文章跟做人一樣，身形端正才受人待見，反之即便一時受寵，當他人了解其本性后，也會敬而遠之。套路滿滿的“爆款文章”，皆為“利”生。當一個個聳人聽聞的標題，一次次沒有防備的刷屏，如同工廠的量產(chǎn)產(chǎn)品一樣被設(shè)計、被生產(chǎn)、被推出時，文字已然充滿了“銅臭味”，雖能一時勾引人的閱讀欲，長久之后呢？...
自媒體寫作的重點不是“寫”，而是“思考”。...
移動互聯(lián)網(wǎng)時代每個人都想做自媒體，各種平臺層出不窮。今年各平臺宣布將加大對自媒體的扶持力度，投入更多的資金支持原創(chuàng)自媒體。這樣看來自媒體的春天來了?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展讓我們每個最普通平凡的人都可以找到展示自己的機會，發(fā)出自己的聲音，真是百花齊放。...
微信公眾號是個積累粉絲的過程，有粉絲才會有閱讀量，有了閱讀量才能帶來更多的粉絲，一個新的公眾號沒有一個粉絲即使你文章寫的再好，再出色，再多都是沒有用的，也傳播不出去，發(fā)布上去甚至一個閱讀量都不會產(chǎn)生，更不要想什么10W+了!...
首先，千萬不要想著立馬就干活，千萬記住！剛?cè)肼毩ⅠR就上手干活的，能說是勤快，但大多數(shù)算不上聰明。你要做的第一件事是了解整個公司的架構(gòu)，以及這個公司新媒體運作的商業(yè)模式。相信你在面試時已經(jīng)多少對公司有了了解，入職之后你需要對公司“刨根問底”，直接向自己的領(lǐng)導發(fā)問。除非你的領(lǐng)導很佛系，或者根本就是渾水摸魚的，這類領(lǐng)導就不去打擾了，問問同事，然后想盡辦法越級匯報。如果越級匯報造成了不良影響，你更不需要干活了，自己直接走吧，這個公司沒前途。那么，你需要問什么呢？注意了，不是東家長西家短的時候了。第一，問商業(yè)模式；第二，問工作流程；第三，問決策歸屬；第四，問職責權(quán)限。...
最近很多朋友都在問我：為何你能保持好內(nèi)容有質(zhì)量的持續(xù)輸出？為什么我也是寫了段時間，卻越寫越寫不下去？能夠講出來的問題，永遠存在于表象。你如果能夠看透深層次的問題，便不會那么問了。...
工作之余兼職做自媒體，都有哪些好處呢？今天從我個人角度來給大家說說。...
最近后臺私信處有很多朋友問我：我這篇圖文真的是很用心去寫的，為什么平臺不給我推薦呢？其實這個問題很多朋友都會遇到，今天我來跟大家說說。...
很多人寫作是盲目的，不知道寫作的真正目的是什么，也就是說不知道寫作給自己和讀者帶來的意義是什么？這個一定要想清楚。...
